ユナイテッドトヨタ熊本
株式会社
ユナイテッドトヨタ熊本
株式会社
トヨタブランドを中心に、
お客様に幅広い提案が出来る!
トヨタブランドを中心に、
お客様に幅広い提案が出来る!

会社概要
【住所】〒860-0824
熊本県熊本市中央区十禅寺4丁目1-1
【電話番号】096-372-6700
【採用担当者】緒方・嶋田
事業内容
◎新車販売◎自動車リース ◎中古車販売◎自動車整備、部品・用品販売 ◎自動車買取り◎損害保険代理店業務◎携帯電話(au・KDDI等) ◎レクサス車の販売◎ドイツ輸入車(フォルクスワーゲン)の販売 ◎GRガレージ事業



会社概要
【住所】〒860-0824
熊本県熊本市中央区十禅寺4丁目1-1
【電話番号】096-372-6700
【採用担当者】緒方・嶋田
事業内容
◎新車販売◎自動車リース ◎中古車販売◎自動車整備、部品・用品販売 ◎自動車買取り◎損害保険代理店業務◎携帯電話(au・KDDI等) ◎レクサス車の販売◎ドイツ輸入車(フォルクスワーゲン)の販売 ◎GRガレージ事業


採用職種・採用実績
【採用職種】コンサルティングスタッフ(営業職)
【採用実績】2025年:6名 2024年:14名 2023年:12名
勤務地・勤務時間
・勤務地:熊本県下各店舗
・勤務時間:9:30~18:30
初任給・休日・待遇
・初任給:239,600円(4大卒)
・待遇:賞与:年2回 昇給:年1回
・休日:年間106日(火曜、第1・3月曜、申請休、誕生日
休、長期連休など)
採用スケジュール
3月~単独説明会(随時)、4月~採用選考予定

採用職種・採用実績
【採用職種】コンサルティングスタッフ(営業職)
【採用実績】2025年:6名 2024年:14名 2023年:12名
勤務地・勤務時間
・勤務地:熊本県下各店舗
・勤務時間:9:30~18:30
初任給・休日・待遇
・初任給:239,600円(4大卒)
・待遇:賞与:年2回 昇給:年1回
・休日:年間106日(火曜、第1・3月曜、申請休、誕生日休、長期連休など)
採用スケジュール
3月~単独説明会(随時)、4月~採用選考予定
採用職種・採用実績
【採用職種】コンサルティングスタッフ
(営業職)
【採用実績】2025年:6名 2024年:14名
2023年:12名
勤務地・勤務時間
・勤務地:熊本県下各店舗
・勤務時間:9:30~18:30
初任給・休日・待遇
・初任給:239,600円(4大卒)
・待遇:賞与:年2回 昇給:年1回
・休日:年間106日(火曜、第1・3月曜、申請
休、誕生日休、長期連休など)
採用スケジュール
3月~単独説明会(随時)、
4月~採用選考予定
数値でみるユナイテッドトヨタ熊本の
福利厚生
数値でみるユナイテッド
トヨタ熊本の福利厚生

有給消化率

定着率

育休取得率(女性)

育休取得率(男性)




若手社員にアンケート
若手社員にアンケート
【若手社員情報】
●T・Tさん(男性・入社5年目・営業職配属)
【若手社員情報】
●T・Tさん
(男性・入社5年目・営業職配属)
Q・仕事のやりがいはありますか?
A・最適なご提案や商談をしていく中で、お客様が納得して車をご購入頂いたり、「あなたから買えて良かった」「ありがとう」とお言葉を頂けることがやりがいに繋がっています。
Q・休日はどのように過ごしていますか
A・自分の趣味の時間に費やし、リフレッシュが出来ています。休日の前の日は、先輩たちと食事に行くのも楽しみです。
Q・社内の雰囲気はどうですか?
A・社内の雰囲気は良く、メリハリをつけて働ける職場です。先輩社員の方も
後輩を気にかけて、よく声をかけて頂きます。目標ややりがいを持って、楽しく働くことが出来ています。
Q・就職活動で気をつけていたことやポイントなどはありますか。
A・給与や待遇なども大事ですが、それ以前に会社がどういう考えを持っているか、また入社後に自分の成長が出来るか、将来像が描けるかを現地現物で
五感で感じることです。
Q・仕事のやりがいはありますか?
A・最適なご提案や商談をしていく中で、お客様が納得して車をご購入頂いたり、
「あなたから買えて良かった」「ありがとう」とお言葉を頂けることが
やりがいに繋がっています。
Q・休日はどのように過ごしていますか
A・自分の趣味の時間に費やし、リフレッシュが出来ています。
休日の前の日は、先輩たちと食事に行くのも楽しみです。
Q・社内の雰囲気はどうですか?
A・社内の雰囲気は良く、メリハリをつけて働ける職場です。先輩社員の方も
後輩を気にかけて、よく声をかけて頂きます。
目標ややりがいを持って、楽しく働くことが出来ています。
Q・就職活動で気をつけていたことやポイントなどはありますか。
A・給与や待遇なども大事ですが、それ以前に会社がどういう考えを持っているか、
また入社後に自分の成長が出来るか、将来像が描けるかを現地現物で
五感で感じることです。
Q・就活で悩んだことはありますか。また、それをどのように解決しましたか。
A・内定を頂いた会社が本当に自分に合っているのか、入社までに悩んだことはありますが、大学時代の先輩から「不安だけど、その会社で”自分が何を出来るか”どう動けば社会人として成長できるか”を考えるといいよ」とアドバイスをもらいました。
Q・貴社の福利厚生は充実していると思いますか?
A・充実していると思います。社会保険も完備ですし、有給休暇なども取りやすくなっています。産休育休制度も女性の取得率は100%、男性の取得も最近増えているようです。
Q・就活で悩んだことはありますか。また、それをどのように解決しましたか。
A・内定を頂いた会社が本当に自分に合っているのか、入社までに悩んだことはありますが、大学時代の先輩から「不安だけど、その会社で”自分が何を出来るか”どう動けば社会人として成長できるか”を考えるといいよ」とアドバイスをもらいました。
Q・貴社の福利厚生は充実していると思いますか?
A・充実していると思います。社会保険も完備ですし、有給休暇なども取りやすくなっています。産休育休制度も女性の取得率は100%、男性の取得も最近増えているようです。
最後に就活生にアドバイス!
就職活動は、学生のうちしか経験できない貴重な経験です。自分の視野を広げて、たくさんの企業と出会うことをお勧めします。納得のいく就活をして、自分が企業を選ぶ側でなく、企業から選ばれるような就活をしてほしいです。
最後に就活生に
アドバイス!
就職活動は、学生のうちしか経験できない貴重な経験です。自分の視野を広げて、たくさんの企業と出会うことをお勧めします。納得のいく就活をして、自分が企業を選ぶ側でなく、企業から選ばれるような就活をしてほしいです。