社会福祉法人 恩賜財団
済生会熊本病院
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済生会熊本病院
組織を動かす仕事をしよう！ ～経営マネジメントの頂点へ～
組織を動かす仕事をしよう！ ～経営マネジメントの頂点へ～
会社概要
【住所】〒861-4193
熊本県熊本市南区近見5丁目3番1号
【電話番号】096-351-8000
【採用担当者】人事室 長松
事業内容
熊本市南区に位置する高度急性期病院。医療を通じて地域社会に貢献するという理念を実現するため、多職種がチーム医療の一員となり、地域・患者さんの健康を支えています。その中でも、医療系の資格が無くても活躍できる「経営マネジメントスタッフ」という職種をご存じですか？
病院の事務職というと、受付や医療事務を思い浮かべる方が多いかもしれませんが、経営マネジメントスタッフの役割は多岐にわたり、さまざまな視点で病院経営を学び、組織を動かす仕事です。
会社概要
【住所】〒861-4193
熊本県熊本市南区近見5丁目3番1号
【電話番号】096-351-8000
【採用担当者】人事室 長松
事業内容
熊本市南区に位置する高度急性期病院。医療を通じて地域社会に貢献するという理念を実現するため、多職種がチーム医療の一員となり、地域・患者さんの健康を支えています。その中でも、医療系の資格が無くても活躍できる「経営マネジメントスタッフ」という職種をご存じですか？
病院の事務職というと、受付や医療事務を思い浮かべる方が多いかもしれませんが、経営マネジメントスタッフの役割は多岐にわたり、さまざまな視点で病院経営を学び、組織を動かす仕事です。
採用職種・採用実績
【採用職種】経営マネジメントスタッフ（事務系総合職）
【採用実績】2025年/4名 2024年/4名
勤務地・勤務時間
・勤務地：〒861-4193 熊本市南区近見5丁目3番1号
・勤務時間：平日8：30～17：00（休憩60分）
初任給・休日・待遇
・初任給：大卒基本給185,000円(賞与7.3ヶ月実績）
・待遇：賞与7.3ヶ月/退職金/定期昇給/転勤なし
・休日：土日祝・年末年始（12/29-1/3）年間休日123日
採用スケジュール
オンラインOG・OB訪問実施中、院内説明会3月、
3月エントリー受付開始
採用職種・採用実績
【採用職種】経営マネジメントスタッフ（事務系総合職）
【採用実績】2025年/4名 2024年/4名
勤務地・勤務時間
・勤務地：〒861-4193 熊本市南区近見5丁目3番1号
・勤務時間：平日8：30～17：00（休憩60分）
初任給・休日・待遇
・初任給：大卒基本給185,000円(賞与7.3ヶ月実績）
・待遇：賞与7.3ヶ月/退職金/定期昇給/転勤なし
・休日：土日祝・年末年始（12/29-1/3）年間休日123日
採用スケジュール
オンラインOG・OB訪問実施中、院内説明会3月、3月エントリー受付開始
採用職種・採用実績
【採用職種】経営マネジメントスタッフ
（事務系総合職）
【採用実績】2025年/4名 2024年/4名
勤務地・勤務時間
・勤務地：〒861-4193
熊本市南区近見5丁目3番1号
・勤務時間：平日8：30～17：00（休憩60分）
初任給・休日・待遇
・初任給：大卒基本給185,000円
(賞与7.3ヶ月実績）
・待遇：賞与7.3ヶ月/退職金/定期昇給/
転勤なし
・休日：土日祝・年末年始（12/29-1/3）
年間休日123日
採用スケジュール
オンラインOG・OB訪問実施中、
院内説明会3月、3月エントリー受付開始
数値でみる済生会熊本病院の
福利厚生
数値でみる済生会熊本病院の福利厚生
有給消化率
定着率
育休取得率（女性）
育休取得率（男性）
若手社員にアンケート
若手社員にアンケート
【若手社員情報】
●K・Mさん（女性・入社2年目・医事企画室配属）
【若手社員情報】
●K・Mさん
（女性・入社2年目・医事企画室配属）
Q・仕事のやりがいはありますか？
A・ExcelやAccessをはじめとするデータ集計に対する知識が全くない状況で入職しましたが、研修を通して少しずつ身につけることができました。
医師から依頼された資料を作成してお渡ししたところ、「この資料のおかげで、実情を把握するとともに今後の経営運用の検討にも繋がりました。今後も事務的視点からぜひ意見をください。一緒によりよい病院を作っていきましょう。」と声をかけられました。職種が違えど、同じ目標に向かって取り組むことができることに魅力を感じるとともに、直接患者さんに医療を提供することはできませんが、より質の高い医療を提供するための一助となれることにやりがいを感じています。
Q・休日はどのように過ごしていますか
A・学生時代から続けている吹奏楽に参加したり、動画を見たり、友達とご飯を食べに行ったり、しっかり休日が確保されているのでリフレッシュできます。
Q・社内の雰囲気はどうですか？
A・今の医事企画室という部署は、若手が多く、近い年代の先輩が多いため活気ある部署です。オンオフもしっかりメリハリをつけて楽しんでいます。近い年代の先輩をみて、自分の目標もたてやすく切磋琢磨できる環境です。
Q・就職活動で気をつけていたことやポイントなどはありますか。
A・自分自身を客観的に見ることは難しいので、就活においては、友達や家族など、第三者からみた自分について聞いてみて、初めて気づくことがありました。お勧めしたいです。
Q・仕事のやりがいはありますか？
A・ExcelやAccessをはじめとするデータ集計に対する知識が全くない状況で入職しましたが、研修を通して少しずつ身につけることができました。
医師から依頼された資料を作成してお渡ししたところ、「この資料のおかげで、実情を把握するとともに今後の経営運用の検討にも繋がりました。今後も事務的視点からぜひ意見をください。一緒によりよい病院を作っていきましょう。」と声をかけられました。職種が違えど、同じ目標に向かって取り組むことができることに魅力を感じるとともに、直接患者さんに医療を提供することはできませんが、より質の高い医療を提供するための一助となれることにやりがいを感じています。
Q・休日はどのように過ごしていますか
A・学生時代から続けている吹奏楽に参加したり、動画を見たり、友達とご飯を食べに行ったり、しっかり休日が確保されているのでリフレッシュできます。
Q・社内の雰囲気はどうですか？
A・今の医事企画室という部署は、若手が多く、近い年代の先輩が多いため活気ある部署です。オンオフもしっかりメリハリをつけて楽しんでいます。近い年代の先輩をみて、自分の目標もたてやすく切磋琢磨できる環境です。
Q・就職活動で気をつけていたことやポイントなどはありますか。
A・自分自身を客観的に見ることは難しいので、就活においては、友達や家族など、第三者からみた自分について聞いてみて、初めて気づくことがありました。お勧めしたいです。
Q・就活で悩んだことはありますか。また、それをどのように解決しましたか。
A・関東の大学を卒業し、関東で内定を頂いた会社もありましたが、そのまま関東で長年生活していくイメージがつかず少しモヤモヤしていました。改めて4年生の夏、九州圏内で再度企業を探してちょうど二次募集をしていた済生会熊本病院に出会うことが出来ました。納得いくまで行動することがとても大事だと感じました。
Q・貴社の福利厚生は充実していると思いますか？
A・土日祝がお休みという点はすごく嬉しいです。今後結婚、出産を考えた時に、安心して働けると思っています。また賞与、退職金、住居手当なども充実しています。職員食堂も300円代で食べれられるので、オススメです！
しっかり学べる学習ツールや環境もあるので、教育面としても有り難いです。
Q・就活で悩んだことはありますか。また、それをどのように解決しましたか。
A・関東の大学を卒業し、関東で内定を頂いた会社もありましたが、そのまま関東で長年生活していくイメージがつかず少しモヤモヤしていました。改めて4年生の夏、九州圏内で再度企業を探してちょうど二次募集をしていた済生会熊本病院に出会うことが出来ました。納得いくまで行動することがとても大事だと感じました。
Q・貴社の福利厚生は充実していると思いますか？
A・土日祝がお休みという点はすごく嬉しいです。今後結婚、出産を考えた時に、安心して働けると思っています。また賞与、退職金、住居手当なども充実しています。職員食堂も300円代で食べれられるので、オススメです！
しっかり学べる学習ツールや環境もあるので、教育面としても有り難いです。
最後に就活生にアドバイス！
就活は人生における大きな分岐点だと思います。
振り返ると、こんなに自分自身と向き合うことはこれまで無かったな、と思います。きついこともたくさんあると思いますが、就活に向けて自分で考えて行動することは、きっと将来に繋がる大事な経験です。納得いくまで頑張ってください！
最後に就活生に
アドバイス！
就活は人生における大きな分岐点だと思います。
振り返ると、こんなに自分自身と向き合うことはこれまで無かったな、と思います。きついこともたくさんあると思いますが、就活に向けて自分で考えて行動することは、きっと将来に繋がる大事な経験です。納得いくまで頑張ってください！