株式会社熊本ホテルキャッスル
株式会社
熊本ホテルキャッスル
「NEW CLASSIC HOTEL」 日本のおもてなしを世界中の人々へ
「NEW CLASSIC HOTEL」 日本のおもてなしを世界中の人々へ
会社概要
【住所】〒860-8565
熊本県熊本市中央区城東町4-2
【電話番号】096-326-3312
【採用担当者】西岡
事業内容
宿泊、レストラン、ウェディング、宴会プロデュースの運営を行っています。
新ビジョン「NEW CLASSIC HOTEL」のもと、63年の歴史と熊本のホテル業界を牽引してきた誇りを受け継ぎ、新しい風を取り入れ進化を目指しています。
県民の心の拠り所であり続けるために、また訪れる方々の旅の道標として、日本を代表し世界に誇れるホテルへと革新していきます。
会社概要
【住所】〒860-8565
熊本県熊本市中央区城東町4-2
【電話番号】096-326-3312
【採用担当者】西岡
事業内容
宿泊、レストラン、ウェディング、宴会プロデュースの運営を行っています。
新ビジョン「NEW CLASSIC HOTEL」のもと、63年の歴史と熊本のホテル業界を牽引してきた誇りを受け継ぎ、新しい風を取り入れ進化を目指しています。
県民の心の拠り所であり続けるために、また訪れる方々の旅の道標として、日本を代表し世界に誇れるホテルへと革新していきます。
採用職種・採用実績
【採用職種】総合職
(宿泊/レストラン/ブライダル/宴会サービス&
セールス）
【採用実績】【総合職】2024年9名 2025年8名
勤務地・勤務時間
・勤務地：熊本県(熊本ホテルキャッスル)
・勤務時間：シフトによる
初任給・休日・待遇
・初任給：月給(専門)/173,000円〜
月給(大学)/200,000円〜
・待遇：各種保険
従業員食堂
従業員割引制度
永年勤続表彰制度
定期健康診断
資格取得補助などの自己啓発支援制度
各種研修
・休日：年間107日（2025年4月~）
採用スケジュール
2025年 1月~3月 インターンシップ・会社説明会
2025年 3月1日~ 選考開始予定
2025年 5月~ 内々定
採用職種・採用実績
【採用職種】総合職(宿泊/レストラン/ブライダル/宴会サービス&セールス）
【採用実績】【総合職】2024年9名 2025年8名
勤務地・勤務時間
・勤務地：熊本県(熊本ホテルキャッスル)
・勤務時間：シフトによる
初任給・休日・待遇
・初任給：月給(専門)/173,000円〜
月給(大学)/200,000円〜
・待遇：各種保険
従業員食堂
従業員割引制度
永年勤続表彰制度
定期健康診断
資格取得補助などの自己啓発支援制度
各種研修
・休日：年間107日（2025年4月~）
採用スケジュール
2025年 1月~3月 インターンシップ・会社説明会
2025年 3月1日~ 選考開始予定
2025年 5月~ 内々定
採用職種・採用実績
【採用職種】総合職
(宿泊/レストラン/ブライダル/宴会サービ
ス&セールス）
【採用実績】【総合職】2024年9名 2025年8名
勤務地・勤務時間
・勤務地：熊本県(熊本ホテルキャッスル)
・勤務時間：シフトによる
初任給・休日・待遇
・初任給：月給(専門)/173,000円〜
月給(大学)/200,000円〜
・待遇：各種保険
従業員食堂
従業員割引制度
永年勤続表彰制度
定期健康診断
資格取得補助などの自己啓発支援制度
各種研修
・休日：年間107日（2025年4月~）
採用スケジュール
2025年 1月~3月 インターンシップ・会社説明会
2025年 3月1日~ 選考開始予定
2025年 5月~ 内々定
若手社員にアンケート
若手社員にアンケート
【若手社員情報】
●H・Tさん（女性・入社3年目・レストラン配属）
【若手社員情報】
●H・Tさん
（女性・入社3年目・レストラン配属）
Q・仕事のやりがいはありますか？
A・お客様の声を直接伺える部署で働いているため、やりがいを強く実感しています。私のサービスを通じてお客様に喜んでいただける瞬間は、純粋に嬉しく、さらなる成長への意欲が湧いてきます。そのため、先輩方の行動や仕事ぶりを注意深く観察し、日々学びを重ねています。
一方で、食材や料理に関するご質問に十分お答えできない場面では、自分の知識不足を痛感することもあります。しかし、それを成長のきっかけと捉え、知識を深める努力を続けています。特に目標とする先輩がいることは、大きな励みであり、その方に少しでも近づけるよう、これからも精進してまいります。
Q・休日はどのように過ごしていますか
A・休日は、できる限り外出して体を動かすよう心掛けています。特に、時折しっかりとした筋力トレーニングを行い、最近では夜の散歩にもはまっています。これにより、リフレッシュできるだけでなく、心身ともに健康を維持することができます。
また、休日のモーニングルーティーンとしては、カフェラテを淹れた後にストレッチを行っています。体を動かすことで、スッキリと目が覚め、エネルギーが湧いてきます。この習慣が、充実した一日を過ごすための活力源となっており、心身ともに良い影響を与えています。
Q・社内の雰囲気はどうですか？
A・上司や先輩方は非常に優しく、安心して働ける環境が整っています。質問をした際には、私がしっかりと理解できるまで丁寧に説明してくださり、また、私の意見や考えにも真摯に耳を傾けてくださいます。そのため、気軽にコミュニケーションを取ることができ、言いにくいことを感じることは一切ありません。日々楽しく、のびのびと仕事に取り組むことができています。
さらに、他部署の方々とも頻繁にやり取りをする機会があり、社内の人間関係が非常に良好であることに恵まれていると実感しています。このような環境で働けることに、改めて感謝しています。
Q・就職活動で気をつけていたことやポイントなどはありますか。
A・就職活動では、何よりも自分の本質を正直に、ありのままに表現することを心掛けていました。好印象を与えようとするあまり、無理に自分を作り込むのではなく、自分の考えや気持ちを素直に伝えることが最も重要だと感じていました。そうすることで、私の思いや努力はきっと伝わると信じています。面接官や採用担当者は、表面的な印象だけでなく、本当に大切な部分をしっかりと見てくれていると思います。そのため、素直でいることが、相手に自分を理解してもらうための一番の近道だと確信しています。
Q・仕事のやりがいはありますか？
A・お客様の声を直接伺える部署で働いているため、やりがいを強く実感しています。私のサービスを通じてお客様に喜んでいただける瞬間は、純粋に嬉しく、さらなる成長への意欲が湧いてきます。そのため、先輩方の行動や仕事ぶりを注意深く観察し、日々学びを重ねています。
一方で、食材や料理に関するご質問に十分お答えできない場面では、自分の知識不足を痛感することもあります。しかし、それを成長のきっかけと捉え、知識を深める努力を続けています。特に目標とする先輩がいることは、大きな励みであり、その方に少しでも近づけるよう、これからも精進してまいります。
Q・休日はどのように過ごしていますか
A・休日は、できる限り外出して体を動かすよう心掛けています。特に、時折しっかりとした筋力トレーニングを行い、最近では夜の散歩にもはまっています。これにより、リフレッシュできるだけでなく、心身ともに健康を維持することができます。
また、休日のモーニングルーティーンとしては、カフェラテを淹れた後にストレッチを行っています。体を動かすことで、スッキリと目が覚め、エネルギーが湧いてきます。この習慣が、充実した一日を過ごすための活力源となっており、心身ともに良い影響を与えています。
Q・社内の雰囲気はどうですか？
A・上司や先輩方は非常に優しく、安心して働ける環境が整っています。質問をした際には、私がしっかりと理解できるまで丁寧に説明してくださり、また、私の意見や考えにも真摯に耳を傾けてくださいます。そのため、気軽にコミュニケーションを取ることができ、言いにくいことを感じることは一切ありません。日々楽しく、のびのびと仕事に取り組むことができています。
さらに、他部署の方々とも頻繁にやり取りをする機会があり、社内の人間関係が非常に良好であることに恵まれていると実感しています。このような環境で働けることに、改めて感謝しています。
Q・就職活動で気をつけていたことやポイントなどはありますか。
A・就職活動では、何よりも自分の本質を正直に、ありのままに表現することを心掛けていました。好印象を与えようとするあまり、無理に自分を作り込むのではなく、自分の考えや気持ちを素直に伝えることが最も重要だと感じていました。そうすることで、私の思いや努力はきっと伝わると信じています。面接官や採用担当者は、表面的な印象だけでなく、本当に大切な部分をしっかりと見てくれていると思います。そのため、素直でいることが、相手に自分を理解してもらうための一番の近道だと確信しています。
Q・就活で悩んだことはありますか。また、それをどのように解決しましたか。
A・就職活動の中で最も悩んだのは、面接での質問に自分らしく答えるために、自分自身を深く理解することでした。自分の強みや弱みを含めて、どんな人間であるかを言葉にするのは容易ではなく、何度も考え直しました。最初は自分一人で思いを整理するのが難しく、答えが見つからないこともありました。
そのため、家族や友人、部活動の監督、担任の先生、近所の方々など、多くの人に話を聞きました。意外にも、他者の視点から新たな自分の一面を発見することができ、自分の癖や考え方に対する理解を深めることができました。このプロセスを通じて、自分に対する自信を持ち、面接に臨む準備が整いました。
Q・貴社の福利厚生は充実していると思いますか？
A・非常に充実していると感じています。特に、結婚手当があることは、女性にとって結婚後も働き続けやすい環境が整っていることを意味し、大変心強いと感じます。また、食事手当が支給される点も非常にありがたく、毎日の食事が楽しみです。温かいご飯が提供されることはもちろん、麺類や定食から選べるバリエーションも嬉しいポイントです。お正月やクリスマス、創業記念などの特別なイベント時には、豪華なメニューが用意され、食事がさらに楽しみとなります。食べることが好きな自分にとって、毎日献立表を見ることが一つの楽しみとなっており、非常に満足しています。
Q・就活で悩んだことはありますか。また、それをどのように解決しましたか。
A・就職活動の中で最も悩んだのは、面接での質問に自分らしく答えるために、自分自身を深く理解することでした。自分の強みや弱みを含めて、どんな人間であるかを言葉にするのは容易ではなく、何度も考え直しました。最初は自分一人で思いを整理するのが難しく、答えが見つからないこともありました。
そのため、家族や友人、部活動の監督、担任の先生、近所の方々など、多くの人に話を聞きました。意外にも、他者の視点から新たな自分の一面を発見することができ、自分の癖や考え方に対する理解を深めることができました。このプロセスを通じて、自分に対する自信を持ち、面接に臨む準備が整いました。
Q・貴社の福利厚生は充実していると思いますか？
A・非常に充実していると感じています。特に、結婚手当があることは、女性にとって結婚後も働き続けやすい環境が整っていることを意味し、大変心強いと感じます。また、食事手当が支給される点も非常にありがたく、毎日の食事が楽しみです。温かいご飯が提供されることはもちろん、麺類や定食から選べるバリエーションも嬉しいポイントです。お正月やクリスマス、創業記念などの特別なイベント時には、豪華なメニューが用意され、食事がさらに楽しみとなります。食べることが好きな自分にとって、毎日献立表を見ることが一つの楽しみとなっており、非常に満足しています。
最後に就活生にアドバイス！
自分がやりたいことやなりたい姿をしっかりと見つけ、それを明確にすることが非常に大切だと思います。自分の目標がはっきりしていれば、その実現に向けて行動もしやすくなり、言動にも自信が自然と現れるはずです。自分の軸を持つことが、就職活動においても重要なポイントとなります。まだまだ偉そうなことを言える立場ではありませんが、少しでも皆さんの参考になれば幸いです。
最後に就活生に
アドバイス！
自分がやりたいことやなりたい姿をしっかりと見つけ、それを明確にすることが非常に大切だと思います。自分の目標がはっきりしていれば、その実現に向けて行動もしやすくなり、言動にも自信が自然と現れるはずです。自分の軸を持つことが、就職活動においても重要なポイントとなります。まだまだ偉そうなことを言える立場ではありませんが、少しでも皆さんの参考になれば幸いです。