無料登録会への申し込み

※「その他」の場合はこちらから詳しい内容をお伺いします。

【Z-MOTTO(ジーモット)熊本 利用規約】

『Z-MOTTO(ジーモット)熊本』(以下「当サイト」と言います)が提供する就職支援サービス(職業紹介事業)の申し込みにあたっては、下記の利用規約(以下「本規約」と言います)
を利用する上での合意事項となりますので、ご承諾の上でお申込み頂きますようお願い申し上げます。

1、(定義)
本規約において使用される各用語の定義は、以下に定める通りとします。

•就職支援サービス
求職者からお申込みいただいた求職内容と求人企業からいただいた求人条件とのマッチング、就職に関する相談、研修、担当者による就職支援、応募に関する手続き代行などのサービスの総称をいいます。
•利用者
当サイトに対し、就職支援サービスの利用を申し込み頂いた方をいいます。
•求人企業
当サイトとの間で別途締結する、基本契約、個別契約、覚え書き等に基づき求職者の紹介を求められた企業をいいます。
•利用者情報
求職者が当サイトに対して提供した、氏名、住所、年齢、職務経歴書等、求職者に関するすべての情報をいいます。

2、(申し込み方法)
当サイトから無料登録会へのお申し込みをお願い致します。無料登録会にて担当者が一度お会いし面談いたします。その際、事前に写真付きの履歴書及び職務経歴書のご郵送をお願いする事がございます。

3(サービスの提供)
当サイトはできる限り、求職を申し込みされた方すべてに合った仕事を探したいと心がけていますが、必ずしもご希望の仕事をご紹介できないこともあることをご承諾下さい。
しかし、精神誠意丁寧に以下のサービスを致します。
•面談による就職相談
•担当者による就職支援
•求人情報の提供
•応募手続きの代行
•その他、求職者の就職に有益と当サイトが判断したサービス全般。

4、(就職支援サービスの期間)
当サイトが提供する就職支援サービスは、原則として、お申込みいただいた日から1年間とさせて頂きます。尚、提出頂いた履歴書、職務経歴書は個人情報の観点から登録日から2年間でシュレッダーにて処分させて頂きます。
就職支援により職業紹介の入社が決まった場合はその入社日をもって求人のご提案を終了とさせていただきますが、入社後も引き続きフォローを行うことがございます。もし、求職者から就職支援サービス終了の希望があった場合は合理的な範囲で終了させていただきます。

5、(就職支援サービスの変更、中断、終了)
当サイトは、運営上やむ得ない場合は利用者に何ら通知することなく就職支援サービスの全部又は一部を変更、一部中断することがあります。一定期間通知の上で、就職支援サービスの全部又は一部終了することがあります。

6、(転職支援サービス提供の終了事由)
当サイトは、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、就職支援サービスの提供を終了することが出来るものとします。
a、利用者が本規約に定める各事項に違反した場合。
b、その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合。

7、(個人情報の取扱い)
当サイトは別途定める「個人情報の取り扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に収集、利用、提供、管理、破棄いたします。

8、(利用者情報の正確性)
利用者が当サイトに対して提供した情報が正確でなかったこと、及び、その内容の不備等に起因し求人企業、その他第三者から何らかの異義、請求、要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対応するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。

9、(求人情報)
当サイトは、求職者からいただいた求職内容と、求人企業の内容を照合した上で、マッチングを試みますが、その検討基準や判断材料などをお伝えすることはできません。また、求職者から求人企業に対する応募依頼を受け付け以降も、求人企業からの依頼に基づき、当社が適合度合いを判断することがあります。

10、(労働条件)
当サイトは、求職者が求人企業に入社した場合の仕事内容、処遇など労働条件の概要について確認を行った上で求職者に雇用内容を説明し、労働者派遣及び職業紹介の雇用がスタートしますが、最終的な労働条件の確認は求職者の責任においてお願いします。

11、(禁止事項)
利用者は以下の行為をしてはならないものとします。
a、虚偽の情報を当サイトに提供してはならない。
b、当サイトまたは求人企業の業務、営業を妨害する行為、社会的信用もしくは評価を著しく損傷する行為。
c、他の利用者、求人企業、当サイト、その他当サイトの事業に関するすべての関係者の誹謗、中小、侮辱する行為。
d、当サイトまたは関係者が有する著作権、商標権、その他の知的財産を含む一切の財産的権利、業務上の機密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為。
e、就職支援サービスを通じて入手した情報を、就職支援サービスの目的の範囲を超えて使用または第三者に漏洩、開示する行為。
f、法令もしくは公序良俗に反する行為、またはそのおそれがある行為。

12、(免責)
当サイトは、故意または重大な過失が無い限り、就職支援サービスを利用するにあたって利用者に生じた一切の損害(精神的、財産的損害を含む)について責任を負わないものとします。

13(不可抗力)
天変地異、ネットワーク上の障害、ウィルス感染、その他当サイトの責によらない事由によって就職支援サービスの提供が遅延、困難、不能となった場合、これによって生じた一切の損害について、責任を負わないものとします。

14(定めのない事項)
本規定の定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当サイトとの間において、互いに誠意をもって協議、解決することとします。

15(管轄裁判所)
本規定の各規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、当サイトを運営する運営会社「株式会社 TKUヒューマン」の本社所在地を管轄する裁判所を第一審の管轄裁判所とする。

(付則)
制定:2019年4月1日

【個人情報の取り扱いについて】

 『Z-MOTTO(ジーモット) 熊本』(以下「当サイト」といいます)に個人情報を提供するにあたっては下記の内容について御同意の上、提供いただきますようお願いいたします。

[収集目的]
当サイトは、就職支援サービス(有料職業紹介)を行っており、職業紹介に必要と思われるそれぞれの目的に応じた個人情報を収集する場合があります。

[利用]
当サイトは、収集目的の範囲内で個人情報を適切に利用します。ただし、当サイトのサービス向上を目的として、意見、要望、情報等の提供をお願いするために、個人情報を利用する場合があります。

[提供]
当サイトは、法令で定める場合を除き、個人を特定できる情報(氏名、住所、電話番号、メールアドレス等)を当該個人の同意なしに求人企業など第三者に提供しません。

[外部委託]
情報処理などの業務を外部に委託する際に、個人情報を預託する場合があります。個人情報の預託を行う場合には、十分な個人情報保護水準を満たしていることを条件として預託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で預託します。

[情報不足の場合]
お預かりした個人情報が不足している場合には、当サイトのサービスを提供できない場合があります。

[情報の開示、訂正、削除]
個人情報の開示、訂正、削除の依頼を受けた場合は当サイトの手続き規定に従って速やかに対応します。なお、当サイトの業務に支障がある場合や業務の記録については、開示、訂正、又は削除の依頼にお応えできない場合があります。

[安全管理]
個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるように努めます。

[管理者]
個人情報保護担当部長を個人情報の管理者とし、適切な個人情報の保護に努めます。
[本規約の変更] 当サイトは、必要に応じて「個人情報の取り扱いについて」の内容を変更することができるものとします。

2019年4月1日掲載